Общая характеристика профессии
Лицо, осуществляющее руководство материально-техническим снабжением, сбытом продукции, управление персоналом предприятия.
Должностные обязанности
-
Обеспечивает разработку перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, материально-технического снабжения, финансовых планов предприятия, а также в разработке стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции.
-
Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности предприятия, своевременному заключению договоров с поставщиками и потребителями, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечение выполнения заданий и обязательств по поставкам продукции.
-
Осуществляет контроль за выполнением плана реализации продукции, материально-технического обеспечения предприятия, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за правильным расходованием оборотных средств и целевым использованием банковского кредита, прекращением производства продукции, не имеющей сбыта.
-
Разрабатывает мероприятия по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, повышению рентабельности производства, укреплению финансовой дисциплины и хозяйственного расчета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов товарно-материальных ценностей, соблюдения норм расходования материальных ресурсов.
-
Организовывает работу персонала, разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда.
-
Организовывает работу по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов.
-
Обеспечивает составление установленной отчетности о выполнении планов материально-технического снабжения, сбыта готовой продукции.
Квалификационные требования
Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее пяти лет.
Заместитель директора