top of page

Общая характеристика профессии

  Лицо, осуществляющее руководство материально-техническим снабжением, сбытом продукции, управление персоналом предприятия.

Должностные обязанности

  1. Обеспечивает разработку перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, материально-технического снабжения,  финансовых планов предприятия, а также в разработке стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции.

  2. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности предприятия, своевременному заключению договоров с поставщиками и потребителями, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечение выполнения заданий и обязательств по поставкам продукции.

  3. Осуществляет контроль за выполнением плана реализации продукции, материально-технического обеспечения предприятия, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за правильным расходованием оборотных средств и целевым использованием банковского кредита, прекращением производства продукции, не имеющей сбыта.

  4. Разрабатывает мероприятия по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, повышению рентабельности производства, укреплению финансовой дисциплины и хозяйственного расчета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов товарно-материальных ценностей, соблюдения норм расходования материальных ресурсов.

  5. Организовывает работу персонала, разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда.

  6. Организовывает работу по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов.

  7. Обеспечивает составление установленной отчетности о выполнении планов материально-технического снабжения, сбыта готовой продукции.

Квалификационные требования

Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

Заместитель директора

Назад к типографии

bottom of page